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　　课程背景：为何选择中层管理者作为培训对象？中层管理者是企业的“脊梁”，在战略转化和团队中发挥着至关重要的作用。本研修班针对他们的特殊需求设计，旨在强化其综合胜任能力，从思想和方法上实现质的飞跃。

　　课程体系：本研修班的教学内容有何特色？课程内容基于力发展地图，包含管理常识、必备管理技能和时效管理工具。采用以学带练的互动式教学方法，确保学习成果的有效转化。

　　课程特色：独特之处在哪里？除了清晰的课程架构，本班特设课后行动计划跟踪，增加培训效果可视化。同时，提供课后辅导，确保学员能够将所学知识应用于实际工作。

　　课程规划：如何增加理论与实践相结合？本课程注重实际管理问题的解决，采用美国6D成果转化模式，确保学习与发展活动的性和实用性。

　　课程价值：参加本研修班有何益处？学员将学习到全面而系统的管理知识，提高、沟通、授权与激励能力，掌握有效的团队管理技巧，提升个人及团队绩效。